فتح باب التقديم لشغل 3789 وظيفة في قطر اليوم

خلال الاعلان عن آلية التوظيف بالقطاعين الحكومي و الخاص “وزير التنمية”

3337 وظيفة شاغرة بالحكومة و 461 في القطاع الخاص 

أعلنت وزارة التنمية الإدارية و العمل و الشؤون الإجتماعية عن الآلية الجديدة للتوظيف في القطاعين العام و الخاص و بيان الترشيح للوظائف الشاغرة بالجهات الحكومية و القطاع الخاص لجميع الباحثين عن عمل ممن سجلوا بياناتهم بالوزارة ، و قال سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية و العمل و الشؤون الإجتماعية خلال مؤتمر صحفي أمس أنه سيتم فتح باب التقديم لشغل 3789 وظيفة شاغرة ، 3337 وظيفة شاغرة بالحكومة و 461 في القطاع الخاص . مشيراً إلى أنه سوف يتاح للباحثين عن عمل في قطر الاطلاع على جميع الوظائف الشاغرة في القطاعين العام و الخاص بشفافية تامة لاختيار ما يتوافق منها مع مؤهلاتهم قبل أن يتم ترشيحهم لجهات العمل لاستكمال اجراءات التعيين .

و قال د. النعيمي إنه سيتم إصدار قرار بشأن تحديد نسبة القطريين إلى نسبة العاملين غير القطريين و أن الوزارة أعدت خطة لتوطين الوظائف في حال عدم توفر وظائف شاغرة .

التسجيل بنظام الباحثين عن عمل في مجمعات الخدمات 

قال وزير التنمية الإدارية و العمل و الشؤون الإجتماعية بأنه يمكن لغير المقيد بنظام الباحثين عن عمل ممن لا يعملون التقدم للتسجيل يالنظام من خلال زيارة أحد مجمعات الخدمات الحكومية و تقديم مستندات تتضمن صورة من البطاقة الشخصية و صورة من الشهادة العلمية أو المعادلة في حال الحصول عليها خارج قطر ، و السيرة الذاتية و شهادات الدورات التدريبية و شهادات الخبرة السابقة إن وجدت ، إخلاء طرف من جهة العمل السابقة للذين سبق لهم العمل ، و بطاقة ذوي الإعاقة (للأشخاص ذوي الإعاقة ) ، إفادة من الهيئة العامة للخدمة الوطنية للذكور من سن 18 – 35 سنة تبين حالة المتقدم لشغل الوظيفة ( أنهى – مستثنى – معفي – مؤجل )

للباحث عن وظيفة اختيار 3 فرص للترشح عليها

أكد د. النعيمي أنه عقب التسجيل بنظام الباحث عن عمل يمكن للباحث الدخول من خلال موقع الوزارة و الاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة له و المتوافقة مع مؤهلاته و قدراته و خبراته و يمكن للباحث أن يختار 3 فرص وظيفية في ثلاث جهات مختلفة بحد أقصى يمكنه الترشح عليها ثم اجتياز مقابلة العمل شرط لشغل الوظيفة .

برامج لتأهيل الباحثين المتعثرين في اجتياز مقابلات التوظيف

و أشار إلى أن الوزارة ستنفذ سلسلة من الورش التثقيفية التي تهدف إلى تعزيز و تمكين الباحثين عن عمل بهدف توجيههم و تمكينهم من اختيار الوظيفة بعد مقارنة قدراتهم بمتطلبات الوظائف المعروضة عليهم ، و ستنفذ أيضا برامج تدريبية للباحثين عن عمل الذين لم يتمكنوا لمرتين متتاليتين من اجتياز مقابلة التوظيف في الجهة نتيجة لعدم اختيارهم الموفق للوظيفة أو لضعف بعض قدراتهم .